8月24日，在舟山舉辦電工崗位培訓(xùn)暨技能大賽期間，中國水務(wù)投資有限公司組織召開基層技能人才培養(yǎng)工作座談會，深入了解各單位一線技能人才培養(yǎng)工作開展情況。公司黨委委員、工會主席王建華參加會議。

會議進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)了公司黨委對加強(qiáng)人才隊伍培養(yǎng)工作的重視程度，并統(tǒng)籌推進(jìn)具有水務(wù)特色的多層次人才培養(yǎng)機(jī)制計劃。12個基層單位參訓(xùn)代表分別結(jié)合各公司實(shí)際，就技能人才培養(yǎng)情況進(jìn)行交流，圍繞如何更好地開展技能大賽，技能人才培養(yǎng)的方式、途徑，高層次技能人才隊伍管理模式等主題先后發(fā)言，積極建言獻(xiàn)策。

參會代表面向全水務(wù)系統(tǒng)分享經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)了各單位一線員工相互交流的意識，不斷激發(fā)一線員工想干事、能干事、干成事、不出事的熱情，充分發(fā)揮水務(wù)體制機(jī)制優(yōu)勢，構(gòu)建優(yōu)勢互補(bǔ)、相互促進(jìn)的發(fā)展格局。

公司黨群辦公室、人力資源部負(fù)責(zé)人，下屬單位領(lǐng)隊、一線員工代表近20人參加本次會議。