近日,隨著經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)水廠“崗位一體化”工作臨近收尾,淮安水司下屬三個(gè)供水廠全部完成“崗位一體化”調(diào)整,為現(xiàn)代化水廠達(dá)標(biāo)建設(shè)提供了人力保障。
為了更好的滿足生產(chǎn)需要,公司人力資源部經(jīng)過前期調(diào)研,決定對水廠生產(chǎn)運(yùn)行班進(jìn)行“崗位一體化”調(diào)整,即將原有的凈化、濾池、泵房、調(diào)度整合為“水廠運(yùn)行班”,實(shí)行值班長管理,人員不分崗位,集中上班。通過調(diào)整,各供水廠生產(chǎn)人員配置得到優(yōu)化,同時(shí),通過調(diào)整的契機(jī),公司各供水廠采取了以強(qiáng)帶弱、以老帶新、加強(qiáng)培訓(xùn)等措施,改變了原有人員技能相對單一的局面,實(shí)現(xiàn)了“一崗多能”,極大促進(jìn)了員工技能水平的提高,進(jìn)一步提升了水廠的供水安全保障能力。